Category Archives: Accompagnement du changement

S’ajuster et créer :

Nos 8 bonnes raisons; 1– Aujourd’hui, s’adapter ne suffit plus, il faut apprendre à se projeter dans le futur pour se préparer à devenir ; s’ajuster et créer de nouvelles formes d’interaction humaine au sein des organisations. 2– Dans cette optique, nous avons construit l’ensemble de nos interventions: formation, coaching, bilan de compétences, évaluation et […]

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