Formation : Réunion, conduites de réunions. Approche managériale de la relation

Cette formation permettra aux participants de comprendre que :

Notre vie professionnelle est envahie par de nombreux appels à participer, à organiser ou à diriger des  réunions de toutes sortes : comité, conseil, commission… Au niveau institutionnel, l’autorité s’exerce à  partir de multiples instances collégiales qui se répercutent en cascade depuis les réunions de responsables  au sommet jusqu’au plus petit groupe rassemblant un responsable et son équipe pour l’attribution du  travail quotidien.
Pour l’encadrement, une grande partie des éléments de travail est fournie au cours de ces réunions qui  sont aussi des moments de réflexion et de décision. La réunion est donc un fait institutionnel  incontournable. Pour exister et croître, l’institution aura besoin de la participation active de tous ses  membres au cours de ses temps de travail. Or, travailler en groupe n’est pas une tâche aisée et nécessite  une connaissance de la relation interhumaine, des conditions de son efficacité et l’acquisition d’une
méthodologie pour l’organisation des réunions.

OBJECTIFS


• Acquérir les outils de base de la communication.
• Développer des « savoir être » et « des savoir faire » efficaces en situation relationnelle.
• Construire une méthodologie applicable et savoir organiser une réunion.

CONTENU


• Schéma de base de la communication.
• Le verbal et le non verbal.
• Les obstacles à la communication.
• Le cycle du contact.
• Les attitudes facilitantes.
• Les différents types de réunions.
• Pratiquer les outils nécessaires à la tenue d’une réunion (préparation, conduite, conclusion).

 

Durée, lieu et coût :

Public concerné par la formation : tout public.

Intervenant :

Notre équipe est disponible pour vous aider.

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