Formation : La communication active au travail

COMMUNICATION – RESSOURCES HUMAINES – ECRITS


3 jours



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Tout public



Aucun



Psychothérapeute

SUPPORT PEDAGOGIQUE :
Méthode active et interactive, travail des représentations, questionnaire d’évaluation, exposé théorique et documents photocopiés.


Quand votre développement se fonde sur la proximité, l’ouverture, la transparence et l’engagement, communiquer devient une priorité. Une formation dans ce domaine permet un gain considérable d’énergie, de temps et de moral.




Identifier les différents modes de communication, conscients et inconscients.
Savoir ajuster son langage et ses attitudes en fonction de son interlocuteur.
Optimiser ses qualités relationnelles.





Auto-positionnement.
Identifier son style relationnel.
Développer une communication en fonction de son interlocuteur, « sur mesure ».
Se fixer des objectifs dans le domaine de la communication.
Se servir de son ressenti.
Savoir jouer sur différents comportements.
Développer l’assertivité.



METHODE D’EVALUATION :
QCM questionnaire d’auto-positionnement, par interaction avec le formateur à la fin de chaque séquence de travail.

Notre équipe est disponible pour vous aider.

Vous avez besoin de compléments sur cette formation? Vous recherchez une autre formation sur ce thème? Vous avez une question?

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