Formation : Motiver son équipe

L’ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT – LES ARTISANS DU FUTUR – COACHING


2 jours



5 et 6 octobre



Pérenchies (59)



370 €



Managers et cadres de proximité.



Trois années d’expérience



Psychothérapeute et Psychologue clinicienne

SUPPORT PEDAGOGIQUE :
Méthode active et interactive, travail des représentations, questionnaire d’évaluation, exposé théorique et documents photocopiés.


La motivation est un élément clé du management d’une équipe et de chacun de ses membres. Comment entraîner un groupe plutôt que subir les aléas de son équipe ?





Comprendre les facteurs de motivation des personnes au travail.
Mobiliser une équipe autour d’une vision commune.
Ajuster son rôle de manager pour motiver une équipe.





Auto-positionnement
Mieux communiquer pour favoriser le travail d’équipe : l’écoute, le dialogue, les signes de reconnaissance.
Co-construire une vision partagée : stades de développement des équipes, construction d’une vision, travail collaboratif.
Animer son équipe au quotidien en respectant ses objectifs à long terme : la cohésion d’équipe.
Impliquer ses collaborateurs pour les motiver : Impliquer son équipe, sa hiérarchie et ses collègues.



METHODE D’EVALUATION :
QCM questionnaire d’auto-positionnement, par interaction avec le formateur à la fin de chaque séquence de travail.

Notre équipe est disponible pour vous aider.

Vous avez besoin de compléments sur cette formation? Vous recherchez une autre formation sur ce thème? Vous avez une question?