Tag Archives: changement

Formation : Groupe de soutien et d’analyse des pratiques professionnelles

Cette formation est proposée en individuel ou en groupe. Elle est réservée aux acteurs du système sanitaire, social et éducatif pratiquant la relation d’aide et l’entretien. Pour les professionnels confirmés ou débutants, elle permet de mettre à disposition un lieu de soutien et d’analyse régulière de la pratique professionnelle. Elle vise à la compréhension des […]

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L’entretien motivationnel : sa théorie et sa pratique

Le concept de motivation au changement s’applique à chaque fois qu’une personne se retrouve face à une décision à prendre sur le changement des habitudes qui lui posent problème. Ainsi, il s’applique tant dans le domaine de la santé, où l’engagement dans un processus de soins est parfois nécessaire, que dans le champ professionnel où […]

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Formations Appréhender la retraite avec sérénité

Cette formation permettra aux participants de s’interroger sur : Est-ce que la retraite éveille des questions, des incertitudes ? Qu’en est-t-il pour vous ? La retraite en elle-même n’existe pas ; elle est une période dans l’échelle des âges pour« re-traiter » sa vie, faire le ménage pour repartir plus léger. Une nouvelle mission commence… Une […]

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Formation : Agressivité, violence : comment y faire face?

L’agressivité et la violence sont des comportements inhérents à la nature humaine. Les sociétés modernes en multiplient les occasions. La violence sur le lieu du travail est une des premières menaces qui pèse sur la santé des salariés dans le monde. Les services où il y a un accueil au public en sont les premières […]

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Sensibilisation à la thérapie stratégique brève

« La folie c’est de se comporter de la même manière et s’attendre à un résultat différent » Albert Einstein. Les psychothérapies « traditionnelles » se centrent sur la recherche des origines des difficultés psychologiques, l’approche systémique brève dite « Palo Alto » s’intéresse quant à elle à la façon dont les problèmes se manifestent dans le présent. Elle […]

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L’entretien motivationnel : sa théorie et sa pratique

Le concept de motivation au changement peut s’appliquer à de nombreux domaines de la santé et notamment au traitement des dépendances. L’entretien motivationnel tend à créer un contexte favorable, empathique et valorisant, pour aider le patient à augmenter sa motivation et avancer dans un processus de changement. Plus précisément, il s’agit pour l’intervenant de développer […]

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Formation de formateur à l’analyse des pratiques professionnelles.

La formation de formateur au groupe d’entraînement à l’analyse des pratiques professionnelles vise à développer les compétences permettant de conduire une formation-action à l’analyse de situations professionnelles qui posent problème aux professionnels concernés par la formation. L’outil proposé fertilise les échanges et favorise le partage d’expériences en vue de renforcer la construction professionnelle Sa simplicité […]

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Bilan de compétences

Public Tout salarié qui souhaite : Faire le point sur ses compétences, ses capacités, ses intérêts professionnels Revenir sur son parcours professionnel Construire ou affiner un projet professionnel, de formation Afin d’envisager un changement ou une évolution Objectifs  Permettre au salarié d’analyser ses aptitudes, ses compétences professionnelles et personnelles, ses motivations, dans le but de clarifier, […]

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