Tag Archives: dmarien

OUTILS DE REGULATION EMOTIONNELLE

Cette formation permettra aux participants de s’initier à l’utilisation d’outils de régulation émotionnelle qu’il sera en mesure d’utiliser pour lui-même ou pour les personnes qu’il accompagne dans sa pratique professionnelle. Connaître la dynamique des émotions et du stress Connaître les principes de la psychologie positive Savoir utiliser des outils issus de la psychologie positive Connaître […]

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D M Formation-Consultant organisme référencé Data Dock

La loi du 5 mars 2014 confie à tous les financeurs de la formation professionnelle la responsabilité du suivi et du contrôle de la qualité des organismes de formation avec lesquels ils travaillent pour améliorer la transparence de l’offre de formation et favoriser une montée en charge progressive de la qualité des actions de formation. […]

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Formation MAC ACTEUR PRAP 2 S

Formation MAC ACTEUR PRAP 2 S (Maintien et Actualisation des Compétences de l’Acteur en Prévention des risques liés à l’activité physique dans le secteur : Sanitaire et Social   Ce programme de recyclage a été rédigé  à partir du document de référence INRS intitulé : Dispositifs de formation « Prévention des Risques liés à l’activité Physique » (PRAP) Version […]

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Formation : Groupe de soutien et d’analyse des pratiques professionnelles

Cette formation est proposée en individuel ou en groupe. Elle est réservée aux acteurs du système sanitaire, social et éducatif pratiquant la relation d’aide et l’entretien. Pour les professionnels confirmés ou débutants, elle permet de mettre à disposition un lieu de soutien et d’analyse régulière de la pratique professionnelle. Elle vise à la compréhension des […]

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L’entretien motivationnel : sa théorie et sa pratique

Le concept de motivation au changement s’applique à chaque fois qu’une personne se retrouve face à une décision à prendre sur le changement des habitudes qui lui posent problème. Ainsi, il s’applique tant dans le domaine de la santé, où l’engagement dans un processus de soins est parfois nécessaire, que dans le champ professionnel où […]

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Formation : Agressivité, violence : comment y faire face?

L’agressivité et la violence sont des comportements inhérents à la nature humaine. Les sociétés modernes en multiplient les occasions. La violence sur le lieu du travail est une des premières menaces qui pèse sur la santé des salariés dans le monde. Les services où il y a un accueil au public en sont les premières […]

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Prévenir l’épuisement professionnel, accompagner durablement

Le contact permanent avec la souffrance, la maladie, la mort et la nécessité constante d’adaptation peut avoir un impact sur la santé du personnel hospitalier. Il peut apparaître, à la longue, à un état d’épuisement, de démotivation. Afin d’aider ces personnes à réaliser pleinement leur rôle professionnel sans se perdre eux-mêmes, nous proposons un temps […]

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Formation: Prévention des risques et glissades lors de la manutention des résidents

Cette formation, sur mesure, doit permettre d’appréhender les gestes et postures à adopter sur le terrain en toute sécurité pour le salarié et pour la personne en soins lorsque la manutention manuelle ne peut être évitée.   • D’être capable d’appréhender les risques dorsolombaires et leur prévention. • D’être capable d’adopter et d’appliquer les techniques […]

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Formation: La maladie d’Alzheimer et les démences de type Alzheimer; la prise en soins.

La lutte contre la maladie d’Alzheimer constitue une priorité de santé publique. En 2007, on comptait près de 860 000 personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et de troubles apparentés, elle est déclarée grande cause nationale par les pouvoirs publics. Au cours de leurs interventions quotidiennes, les professionnels sont non seulement amenés à côtoyer l’univers intime […]

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Développer une culture de bientraitance

La notion de bientraitance tire sa légitimité du droit international et en particulier de principes énoncés par l’ONU et par l’union européenne. Son horizon est celui de l’environnement global dans lequel s’inscrivent les établissements et les services, à savoir le contexte politique, social, économique et institutionnel qui l’entoure. En France, le concept de bientraitance voit […]

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